Desde 2022 hasta ahora, la Jefatura Departamental de Trabajo Cochabamba atendió 7.195 denuncias de incumplimiento de derechos laborales por empleadores, que incluyen demandas por beneficios sociales, falta de pago de aguinaldo, finiquitos y otros.

“La Jefatura de Trabajo atendió 3.168 denuncias de vulneración de derechos laborales en 2022, mientras que en 2023 recibimos 3.267, y de enero de 2024 hasta ahora 760 denuncias”, informó la jefa departamental de Trabajo, Sinthia Lozada, en conferencia de prensa.

La autoridad agregó que la intervención del Ministerio de Trabajo, a través de la Jefatura Departamental, posibilitó que los empleadores cumplan con el pago de aguinaldos, finiquitos, sueldos adeudados, quinquenios, vacaciones, entre otros beneficios en favor de los trabajadores.

En este contexto, explicó que este despacho realiza el refrendado de finiquitos, sea por conclusión de trabajo o de quinquenios, a los empleados que continúan prestando servicios.

Lozada agregó que, de manera aleatoria, su despacho realizó 503 inspecciones laborales entre 2022 y marzo de este año. En tanto, las inspecciones técnicas suman 374 en el mismo periodo.

El artículo 48 de la Constitución señala que los derechos laborales y beneficios sociales no pagados tienen privilegio y son “inembargables e imprescriptibles”.// Fuente: Ahora El Pueblo